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어려운 인사관리를 쉽고 효율적으로 운영할 수 있습니다.

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인사관리에 초점을 맞춘 체계적인 프로그램을 제공합니다.

SUITABLE

기업에 맞는 인사운영방향과 맞춤형 프로그램을 제시합니다.

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[우리노무법인 PICK] 근로자의 날 휴일 대체 가능 여부

  안녕하세요, 우리노무법인 이수연 노무사입니다.  근로자의 날은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에서 매년 5월 1일로 지정한 날로, 특별히 법에서 별도로 유급휴일로 정하고 있는 날입니다. 금번 칼럼에서는 근로자의 날도 휴일 대체가 가능한...

[WLT #235] 주6일 근로자의 주휴시간 계산

  안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다.  아직도 일부 사업장, 일부 근로자들 중에는 주 6일 근로를 하는 경우가 종종 보입니다. 이 경우 가장 문제 되는 것 중 하나가 바로 주휴수당 계산인데요. 단시간 근로자처럼 통상근로자의 근로시...

[WLT #234] 권고사직 시 사업장이 받는 불이익이 있다면

  안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다.  사업 운영 시 필연적으로 발생할 수밖에 없는 것이 인위적인 인원 감축, 즉 ‘권고사직’일 텐데요. 사용자가 인위적으로 인원을 감축하는 것은 회사 사정에 따라 자연스러운 일일 것입니다. 다만,...

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